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阿里、腾讯纷纷布局人力资源赛道,变通用工炎潮下,「阿拉钉」如何另辟蹊径?
发布时间: 2020-12-12 来源:未知 点击次数:

  新冠疫情之下长途办公成为了企业的硬性请求,这让阿里旗下的钉钉受到了更添通俗的关注。据晓畅,截至2020年3月,钉钉的用户数超过3亿,超过1500万家企业结构周详开启了数字化新基建。就在钉钉与企业微信“针尖对麦芒”之时,字节跳动也入局在线办公,推出“飞书”探路 to B市场。

  从今年最先,人力资源科技服务平台“阿拉钉”也与飞书竖立首配相符,在飞书平台搭建首生态场景,用户无需下载即可在飞书平台行使阿拉钉的有关服务。

  阿拉钉将现在光投向B端市场,平台已实现钉签约、钉薪税、钉多包、钉财税、钉企付等功能,为企业及人力资源服务中介、税务服务中介等机构挑供综相符技术解决方案。

  2020年人社部正式认可电子做事相符同的法律效力,并鼓励行使电子签约,推动走业的周详广泛。钉签约是企业和幼吾之间签定做事相符同、营业配相符协 议以及其他人力资源有关契约文件的行使解决方案,其解决了传统纸质制定签约繁琐,未便于管理以及长途传递易丢失文件等痛点,为企业挑供人员管理、模板管理、契约签定、契约归档等全套服务,升迁了效果,降矮了风险。钉签约的上风在于成本矮、无篡改、永保存、易管理、多终端、可对接。相比于传统的纸质签约手段,电子签约成本较矮且具有多容灾备份手段,能够确保文件坦然不丢失;该平台声援PC、APP、微信幼程序等多终端行使,随时随地迅速签约。

  本文文章插图来源于阿拉钉,经授权行使

  为挑高企业算薪发薪效果,阿拉钉还推出了钉薪税服务。钉薪税对接官方个税申报编制,员工入离职后自动完善个税编制人员采集,薪酬计算时自动匹配专项附添扣除累计值、实在计算员工个税和实发工资,协助企业实现人员新闻采集、薪税计算、个税申报的一体化,挑高企业算薪发薪效果。同时,钉薪税还声援线上发送每月工资条,升迁人力资源服务效果和员工体验。

  钉薪税同步税局算税规则、累计数据、专项附添扣除,使得计算效果实在准确;其还同步个税申报编制数据,一键完善人员新闻采集报送、专项附添扣除下载、算薪算税。此表,钉薪税直接对接银走,能够行使已有基本户或清淡户发薪,也声援平常工资薪资所得、劳务报酬、离职赔偿金、全年一次性奖金等场景。高效便捷也是钉薪税的特点所在,在联相符个编制当中就能够完善算薪、算税、报税、缴税、发薪等服务。

  疫情期间,变通用工和共享用工成为了最为炎门的用工现象。钉灵工是为企业及变通用工平台量身打造的全方位变通用工SaaS服务编制,为企业客户挑供义务发布、义务管理、解放做事者管理、制定电子签约、经营收好发放、个税核算及代征代缴服务,为解放做事者挑供了义务认领、义务管理、收好管理等服务,在获得经营收好的同时相符规、便捷完税。钉灵工说相符了优质的税务委托代征机构,共同为企业客户挑供周详、多地域、多场景的变通用工服务,从而助力国内共享经济的健康可赓续发展。

  本文文章插图来源于阿拉钉,经授权行使

  阿拉钉盛开的用工平台除了自研编制表,还兼容多方编制,与官方个税服务平台实现数据互通,并且挑供盛开接口,可与第三方编制无缝迅速集成,相通钉薪税和飞书的配相符模式。

  针对相符同签约、薪资发放等题目,资金坦然是重中之重,对此,营业类产品均开通了银走的监管账户,资金流转坦然、高效。据悉,阿拉钉已议定了国家权威新闻坦然管理体系标准ISO/IEC 27001认证及国家新闻坦然“等保三级”认证。阿拉钉各平台开设了iOS、Android、微信幼程序、PC等多栽交互手段,为用户挑供了优质体验。

  阿拉钉的商业模式则是向企业收取平台行使服务费,议定与飞书等平台竖立生态配相符,以服务更通俗的企业客户。阿拉钉创首相符伙人魏积慧还介绍,阿拉钉将赓续以宣传、生态入驻、大企业配相符的现象进走推广,现在已拥有用友、吾喜欢吾家等用户,企业用户超过1000家,幼吾用户超50万人,变通用工平台40余家。

  在团队方面,阿拉钉已有员工主要以研发为主。创首团队拥有雄厚的人力资源、金融科技等周围创业经历。

  2020年8月,阿拉钉完善了1000万元Pre-A轮融资,由老股东跟投。魏积慧泄漏,阿拉钉还将进走战略性融资,用于产品的技术研发,同时面向走业、企业及员工、个体解放做事者赓续推出新的产品服务,借助企业数字化转型风口,赓续升迁人力资源科技服务能力。

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